O Paradoxo do Desempenho de Eduardo Briceño

Sinopse:
Para alcançar o sucesso, especialmente neste mundo em rápida mudança, os indivíduos e as empresas devem criar uma cultura de crescimento onde a experimentação e o feedback sejam incentivados.No entanto, muitas vezes ficamos presos a um padrão de hábitos desgastados que não permite seguirmos em frente.Como resolver este problema? Eduardo Briceño, especialista em mindset de crescimento – conceito desenvolvido pela psicóloga Carol S.Dweck -, apresenta a solução: para dominar o crescimento pessoal, organizacional e financeiro, é preciso aprender a navegar o delicado equilíbrio entre aprendizagem e desempenho.Este livro revela-nos como:Evitar cair na armadilha do desempenho crónico, que estagna o crescimento;Identificar quando e como desbloquear o poder dos erros;Integrar a aprendizagem nos hábitos diários;Liderar equipas que melhoram e superam constantemente as suas metas;Aumentar simultaneamente as aptidões e os resultados, de forma duradoura.É possível alcançar mais quando acreditamos que podemos mudar e adquirimos a competência para o fazer.